雄安新区杭州自己离职（雄安新区杭州离职怎么自己交社保）

本文目录一览：

• 1、在杭州上班6天自己提出离职不给缴纳社保合理吗?
• 2、杭州离职后社保怎么自己缴纳
• 3、杭州五险一金如果辞职了怎么办

在杭州上班6天自己提出离职不给缴纳社保合理吗?

1、亲，公司为员工缴纳社保是法律规定的义务，不论员工在公司工作了多久，只要与公司建立了劳动关系，公司就应该为员工缴纳社保。现在，你提到在杭州上班6天后自己提出了离职。尽管你工作的时间不长，但这6天里你与公司之间已经建立了劳动关系。因此，根据法律规定，公司应该为你在这6天里缴纳社保。

2、公司在员工离职后拒绝缴纳社保属于违法行为。根据《社会保险法》规定，用人单位需在员工入职30天内为其办理社保登记。离职时，公司亦须依法完成社保停缴或转移等手续。若公司未能履行此项责任，可向当地劳动监察部门进行投诉举报，或申请劳动仲裁，追讨应缴未缴的社保费用。

3、根据我国《社会保险法》明确规定，用人单位有责任在员工入职30天内，为其办理社保登记手续。如果未按规定办理，将被社会保险经办机构核定应缴纳的费用。如贵司位于杭州，但至今尚未给您提供该项福利，这无疑是违反法律法规的行为。您有权要求公司进行补缴。

杭州离职后社保怎么自己缴纳

在杭州离职后，如果想要自己缴纳社保，可以以个人名义进行交纳。需要注意的是，个人名义交纳的社保通常只包括养老保险和医疗保险两种，其他社保项目如失业保险、工伤保险、生育保险等需要有单位才能购买。所需材料 身份证：用于证明个人身份。失业证明：由用人单位出具，证明个人当前处于失业状态。这是办理社保交纳的必备材料之一。

杭州户籍自由职业缴费：适用对象：具有杭州户籍的离职人员。办理流程：可前往当地人力资源和社会保障局社会保险中心，以个人自由职业者的身份办理缴费手续。这通常涉及填写相关表格，并提交个人身份证明等必要材料。

以个体户名义开通社保账户缴纳 适用对象：对于在杭州辞职后，如果是个体户或自由职业者，可以选择以个体户的名义开通社保账户，从而自行缴纳社保费用。操作步骤：需要前往杭州当地的社保局或相关机构进行申请，提交个体户的相关证明材料，如营业执照、身份证等，并按照规定的流程办理社保账户的开通手续。

杭州上班辞职后，个人可以通过以下方式缴纳社保：缴纳方式 个人名义交纳：离职后，你可以选择以个人名义继续交纳社保。但需要注意的是，个人名义交纳通常只能包括养老保险和医疗保险两种，其他如失业保险、工伤保险、生育保险等需要单位才能购买。

通过社保代缴公司缴纳社保 （1）如不是杭州户籍，或者希望缴纳包含医保在内的完整社保，可以选择找社保代缴公司。（2）选择社保代缴公司时，应确保其具备《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》等资质。（3）服务费用和社保费用需要考虑，不同公司的收费标准不同。

杭州五险一金如果辞职了怎么办

1、在杭州，如果辞职后想要继续缴纳社保，可以选择以灵活就业人员的身份进行参保。灵活就业人员可以通过浙江政务服务网或浙里办APP，搜索“个体劳动者（灵活就业人员）参保登记”事项，根据提示选择相应的参保或停保登记，也可以到市、区各级社保经办机构及“社银合作”银行网点办理。

2、个人辞职后，通常只想继续缴纳养老保险。如果想同时缴纳医疗保险，也是可行的。需前往户籍所在地的社保经办机构，以个人身份办理参保登记手续。之后，在当地社保局指定的银行，使用个人储蓄卡缴费。通常，会有说明指出扣款时间，可以选择按月或季度缴纳费用。

3、如果还在杭州工作，只需要找好新单位之后在新单位把五险一金重新交上即可 注意：如果不想让社保断交，最好在交完当月社保后离职，并且让新公司尽快续上。如果不想那么快找工作又不想社保断交的话，可以找社保代缴机构代交。 离开杭州社保需要办理迁移。

4、具体比例应向当地劳动部门咨询。辞职时有两种情况，一种是跳槽辞，即已找到新雇主；另一种是裸辞，即心大胆大的辞职。这两种情况的五险一金处理方式也有所不同。对于养老保险，如果找到新工作，需携带《养老保险转移参保凭证》到新单位办理转入。

5、转回，本年度的利息就没有了。另一方面，如果你的年龄距离退休还比较长的话，以后可能会和杭州联网，也就不存在异地转移的问题了。目前的情况是温州市的鹿城，瓯海，龙湾和开发区以联网。全国性的联网时未来发展的趋势。当然，我的回答只涉及到五险的问题，关于一金，你需要咨询住房公积金办公室。

6、只能提取；社保是可以转移的，在新的地方社保账户确定后，可以从杭州转出。转移是随时可以进行的，不需要那么急。是否中断和你什么时候转移没有关系，而是和你新的地方的社保从什么时候开始缴存有关。因为社保缴存时间是可以累计的，所以如果断上一两个月也问题不大，当然如果不断那是更好了。